L’organisation d’un événement d’entreprise que ce soit au titre d’incentive, de team building ou de voyage, est un marché qui génère en France des milliards d’euros. Pourquoi un tel chiffre ? Tout se justifie par l’importance de ce type d’organisation et l’engouement de certains chefs d’entreprise pour organiser ce type d’événement pour leurs collaborateurs.
Un événement d’entreprise, dans quel but ?
Si le marché de l’événement d’entreprise est un domaine en forte croissance, c’est parce qu’il peut être bénéfique pour l’entreprise et pour ses salariés. Lorsqu’il est question d’événements d’entreprise, le team building est certainement la première chose qui vient à l’esprit. Pour plus de précision, l’événementiel en entreprise englobent les activités telles que les congrès, les salons, les colloques, les meetings, les incentives travel, ainsi que tout ce qui se rapporte aux activités extra-entreprises.
Cependant, quelle que soit la typologie de l’événement, il va présenter de réels avantages pour l’entreprise et pour les employés. Les activités vont essentiellement permettre de motiver les salariés, de les fidéliser, de renforcer la cohésion des équipes, de permettre à chacun au sein de l’entreprise de se connaître davantage. Les événements d’entreprise peuvent également être d’excellent moyen pour récompenser certains collaborateurs pour leur qualité de travail ou les efforts qu’ils ont pu faire pour le développement de leur entreprise, c’est l’objectif de l’incentive travel.
En effet, l’organisation d’un voyage, d’un dîner spécial ou d’une fête particulière, peut avoir un impact positif sur le mental des salariés. Ces actions permettent de valoriser leur travail, redorer l’estime de soi et booster leur enthousiasme dans l’accomplissement de leur travail. Un employé dont le travail et les efforts sont reconnus donnera le maximum de soi-même.
Il existe aujourd’hui des agences de voyage spécialisées dans l’organisation des événements d’entreprise dont notamment l’incentive travel. L’agence sera en mesure de répondre aux besoins de l’entreprise tout en tenant compte du budget, des demandes de son client. Grâce à la qualité de ses contacts, elle dispose des ressources indispensables pour trouver l’activité adaptée au budget par rapport au besoin.
Les événements d’entreprise figurent parmi les stratégies mises en place par les dirigeants notamment pour favoriser la communication et pour développer l’esprit d’appartenance chez les salariés. Outre l’augmentation du salaire, les événements d’entreprise représentent des outils qui permettront de mobiliser les collaborateurs hors du cadre et du contexte du travail.